Bị thương khi làm việc? — Tai nạn lao động, dù công ty không làm bạn vẫn tự nộp được
Nếu bị thương khi làm việc hoặc bị bệnh vì công việc, bạn có thể được bồi thường tai nạn lao động. Dù công ty nói không được, bạn vẫn tự nộp đơn lên Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động (근로복지공단) — chúng tôi tổng hợp cách làm miễn phí cho bạn.
Đây là quyền của bạn
- ✊ Dù công ty nói ‘không được tai nạn lao động’ hoặc không hợp tác, người lao động vẫn có thể tự nộp đơn xin tai nạn lao động (trợ cấp điều trị) trực tiếp lên Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động.
- 🌏 Áp dụng như nhau cho cả người nước ngoài, bất kể quốc tịch·visa. Dù chỉ làm việc một ngày cũng được áp dụng.
- 💸 Phí bảo hiểm tai nạn lao động do công ty đóng toàn bộ. Dù nộp đơn, người lao động cũng không phải trả tiền hay chịu bất lợi gì — đừng do dự.
Tôi nộp đơn thế nào?
- Trước tiên hãy đi điều trị. Nếu là cơ sở y tế được chỉ định bảo hiểm tai nạn lao động thì thủ tục dễ dàng hơn.
- Viết đơn xin trợ cấp điều trị, và nhận giấy ý kiến của bác sĩ tại bệnh viện đã điều trị (giấy ý kiến không phải do bạn tự viết).
- Nộp lên chi nhánh Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động phụ trách nơi làm việc bằng cách đến trực tiếp·gửi bưu điện·fax. Bạn cũng có thể nhờ bệnh viện nộp đơn thay.
- Cơ quan sẽ thẩm định·quyết định có phải tai nạn trong công việc hay không. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ được bồi thường bằng trợ cấp điều trị·trợ cấp nghỉ việc, v.v. (việc xử lý mất một thời gian nhất định).
Tôi được bồi thường những gì?
- 🏥 Trợ cấp điều trị — bảo đảm chi phí điều trị chỗ bị thương (viện phí·tiền thuốc, v.v.).
- 💵 Trợ cấp nghỉ việc — trong thời gian không làm được việc vì điều trị, bạn có thể nhận thường khoảng 70% lương bình quân (tiêu chuẩn khác nhau tùy trường hợp).
- 🦽 Trợ cấp thương tật·chăm sóc·thân nhân, v.v. — tùy tình trạng có thể có thêm bồi thường. Loại·số tiền do Cơ quan quyết định.
Cần biết
- ⚠️ Việc có được công nhận tai nạn lao động hay không·loại bồi thường·số tiền·thời hạn khác nhau tùy từng trường hợp. Đừng tự khẳng định, hãy gọi Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động ☎1588-0075 hoặc luật sư lao động (노무사) để xác nhận.
- ⏳ Quyền yêu cầu tai nạn lao động thường phải được thực hiện trong vòng 3 năm (theo tiêu chuẩn trợ cấp điều trị·nghỉ việc). Khi nộp đơn thì thời hiệu tạm dừng — dù muộn cũng đừng bỏ cuộc, hãy xác nhận trước.
- 🤝 Dù công ty khuyên ‘xử lý thương tật cá nhân (tự thỏa thuận)’ thay cho tai nạn lao động, quyền nộp đơn tai nạn lao động của bạn vẫn còn nguyên. Nếu bất lợi, hãy đi tư vấn.
- 🆓 Tự làm thì miễn phí. Chúng tôi không nộp thay bạn, mà chỉ hướng dẫn cách làm.
Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Việc có được công nhận tai nạn lao động hay không·loại bồi thường·số tiền·thời hạn nộp đơn tùy hoàn cảnh cá nhân và có thể thay đổi. Hãy xác nhận nội dung chính xác với Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động (근로복지공단, www.comwel.or.kr·☎1588-0075), Bộ Lao động và Việc làm (고용노동부, ☎1350) hoặc luật sư lao động (노무사).