भिसा गाइड

E-9·E-10·H-2 जस्ता गैर-व्यावसायिक वा भ्रमण-रोजगार स्थितिमा कोरियामा काम गर्दै सीप बढाएका विदेशीहरूले अंक प्रणालीको मूल्यांकन पार गरेर रूपान्तरण गर्न सक्ने दक्ष कामदार रोजगार भिसा हो। साधारण सीपको तहबाट एक तह माथि उठेर अझ स्थिर रूपमा काम गर्न र लामो समय बस्न सक्ने आधार बन्छ। उही E-7 भए पनि व्यावसायिक जनशक्ति (E-7-1) भन्दा फरक, "फिल्डको सीप" लाई मान्यता दिने प्रकार हो।

सरकारको रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) मार्फत उत्पादन·कृषि/पशुपालन·मत्स्य·निर्माण·केही सेवा जस्ता क्षेत्रहरूमा काम गर्ने गैर-व्यावसायिक रोजगार भिसा हो। पठाउने देशका सरकारहरूसँगको सम्झौताअनुसार प्रक्रिया अघि बढ्छ, र व्यक्तिगत रूपमा आफैं खोज्नुभन्दा EPS प्रणालीमार्फत प्रवेश·रोजगार गरिनु यसको विशेषता हो। कोरियाली औद्योगिक स्थलहरूमा सबैभन्दा धेरै देखिने विदेशी रोजगार स्थितिहरूमध्ये एक हो।

कोरियाभित्रका संस्था·कम्पनीसँग सम्झौता गरेर, न्याय मन्त्रालयले तोकेका विशेष व्यावसायिक·प्राविधिक·सीपका क्षेत्रहरूमा काम गर्ने रोजगार भिसा हो। एउटै भिसा नभई व्यावसायिक जनशक्ति (E-7-1), अर्ध-व्यावसायिक जनशक्ति (E-7-2), सामान्य सीप जनशक्ति (E-7-3), दक्ष कामदार (E-7-4) जस्ता धेरै उप-प्रकारमा बाँडिएको छ, र हरेक प्रकारका लक्षित समूह र पेशा फरक छन्। विदेश अध्ययनपछि रोजगारमा जाने वा विदेशबाट नियुक्त भएर आउने दुवै बाटोमा धेरै देखिन्छ।

जुनियर कलेजदेखि स्नातकोत्तर तहसम्म, डिग्री लिने नियमित शैक्षिक कार्यक्रममा पढ्ने विदेशी विद्यार्थीहरूका लागि भिसा हो। स्कूल/कलेजमा आबद्ध भएर अध्ययन·अनुसन्धान गर्नु यसको मुख्य कुरा हो, त्यसैले भाषा संस्थानको कोरियाली भाषा कोर्स मात्र लिने D-4 (सामान्य तालिम) भन्दा फरक छ। कोरियामा लामो समय बसेर स्नातकपछि रोजगार·स्थायीकरणसम्म पुग्ने अवस्था धेरै हुने भएकाले ठूलो सम्भावना भएको बाटो हो।

डिग्री लिने कार्यक्रम नभई, भाषा अध्ययन जस्ता डिग्री नदिने तालिम कार्यक्रममा सहभागी हुने विदेशीहरूका लागि भिसा हो। विश्वविद्यालय मातहतको भाषा संस्थानको कोरियाली भाषा कोर्स सबैभन्दा प्रतिनिधि उदाहरण हो। नियमित डिग्री कार्यक्रममा पढ्ने D-2 (विदेश अध्ययन) भन्दा फरक छ, र पहिले कोरियाली भाषा सिकेर डिग्री कार्यक्रममा जाने "प्रवेश चरण" का रूपमा धेरै प्रयोग हुन्छ।

कोरियामा दीर्घकालीन रूपमा बसोबास गर्न सकिने भिसा हो, र धेरै उप-प्रकारमा बाँडिएको छ। तीमध्ये F-2-7 शिक्षा·आम्दानी·कोरियाली भाषा क्षमता आदि जोडेर अंक प्रणालीबाट मूल्यांकन गर्ने "बसोबास अंक प्रणाली" प्रकार हो। रोजगार·आर्थिक गतिविधिको स्वतन्त्रता तुलनात्मक रूपमा फराकिलो छ, र स्थायी बसोबास (F-5) तर्फ जाने महत्त्वपूर्ण आधार बन्ने बसोबास भिसा हो।

पहिले कोरियाली नागरिकता भएका वा तिनका सीधा सन्तति, विदेशी नागरिकता भएका कोरियाली मूलकाहरू (재외동포) का लागि भिसा हो। सामान्य रोजगार भिसाभन्दा गतिविधि स्वतन्त्र छ, तर साधारण शारीरिक काम जस्ता केही पेशामा बन्देज छ। उस्तै कोरियाली मूलका भए पनि चीन·CIS क्षेत्रका लागि बनेको भ्रमण रोजगार (H-2) भन्दा लक्षित समूह·गतिविधिको दायरा फरक भएकाले झुक्किन सजिलो छ।

चीन·CIS क्षेत्र (उज्बेकिस्तान·कजाखस्तान आदि) का कोरियाली मूलकाहरूलाई भ्रमण र रोजगार दुवै अनुमति दिने भिसा हो। तोकिएका अनुमति प्राप्त उद्योगभित्र काम गर्न सकिन्छ। उस्तै कोरियाली मूलका लक्षित भए पनि कोरियाली मूलका प्रवासी (F-4) भन्दा लक्षित समूह·गतिविधिको दायरा फरक भएकाले दुवैमा झुक्किन सजिलो छ।

बसाइ अवधिको सीमाबिना कोरियामा स्थायी रूपमा बसोबास गर्न सकिने भिसा हो। रोजगार·आर्थिक गतिविधिको स्वतन्त्रता सबैभन्दा फराकिलो छ, र बसाइ अवधि थप वा विदेश जाँदा पुनः प्रवेश अनुमति जस्ता झन्झट निकै घट्छन्। एकैपटकमा पाइने स्थिति होइन — प्रायः अर्को बसाइ स्थितिमा निश्चित अवधि बसेर आवश्यकता पूरा गरेका दीर्घकालीन बासिन्दाले आवेदन गर्ने, "दीर्घकालीन स्थायीकरणको गन्तव्य" नजिकको भिसा हो।

कोरियाली नागरिकसँग विवाह गरेका विदेशी जीवनसाथीका लागि भिसा हो (विवाह आप्रवासन)। रोजगार·आर्थिक गतिविधिको स्वतन्त्रता तुलनात्मक रूपमा फराकिलो भएकाले, काम गर्दै कोरियामा स्थायी हुन राम्रो स्थिति हो। निश्चित आवश्यकता पूरा गरेमा स्थायी बसोबास (F-5) वा नागरिकता प्राप्तिसम्म पुग्न सक्ने भएकाले दीर्घकालीन स्थायीकरणको बलियो सुरुवात बिन्दु बन्छ।

कोरियामा जागिर खोज्दा वा व्यवसाय सुरु गर्ने तयारी गर्दा कानुनी रूपमा बस्न सकिने भिसा हो। डिग्री कार्यक्रम सकेका विदेशी विद्यार्थी वा निश्चित आवश्यकता पूरा गरेका व्यक्तिले, सीधै रोजगार भिसामा जानुअघि जागिर खोज्ने गतिविधि गर्न सक्ने गरी जोड्ने "पुल" को भूमिका खेल्छ। अध्ययन र रोजगारबीच जोड्ने मध्य चरणका रूपमा धेरै प्रयोग हुन्छ।

कोरियामा निश्चित स्तरभन्दा माथि लगानी गरेर विदेशी लगानी कम्पनी (कर्पोरेसन) खडा गरी, त्यो कम्पनीको व्यवस्थापन·प्रशासन वा उत्पादन·प्रविधि क्षेत्रमा काम गर्ने मुख्य जनशक्तिका लागि भिसा हो। व्यक्तिगत व्यवसाय नभई विदेशी लगानी प्रवर्द्धन ऐनअनुसारको "कर्पोरेट लगानी" मा आधारित हुनु यसको विशेषता हो। कोरियामा साँच्चै स्टार्टअप·कम्पनी व्यवसाय गर्न चाहनेहरूले धेरै खोज्छन्।

कोरियामा व्यापार·आयात-निर्यात गर्न वा कम्पनी सञ्चालन·नाफामूलक व्यवसाय चलाउन चाहने विदेशीहरूका लागि भिसा हो। विदेशी लगानी कम्पनी (कर्पोरेसन) को लगानीमा आधारित D-8 (कम्पनी लगानी) भन्दा फरक, व्यक्तिगत व्यवसायको स्वरूपमा गरिने व्यापार·व्यवस्थापन वा निर्यात उपकरण जडान·सुपरिवेक्षण जस्ता गतिविधिमा पर्ने अवस्था धेरै छ। व्यवसायको स्वरूपअनुसार आवश्यकता र निर्णय फरक हुने भएकाले, कुन भिसा उपयुक्त हो पहिले जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

कृषि·मत्स्य गाउँहरूमा रोप्ने·बाली भित्र्याउने जस्ता मौसमी रूपमा काम बढ्ने समयमा सीमित अवधिका लागि काम गर्ने भिसा हो। मुख्यतः स्थानीय सरकारले विदेशीहरूलाई जोडेर व्यवस्थापन गर्छ, र तोकिएको क्षेत्रमा कृषि·मत्स्य क्षेत्रको काम गरिन्छ। दीर्घकालीन रोजगार नभई "मौसमअनुसार काम गर्ने" छोटो अवधिको स्थिति भएकाले, E-9 (रोजगार अनुमति प्रणाली) वा अन्य रोजगार भिसाभन्दा प्रकृति स्पष्ट रूपमा फरक छ।