အလည်အပတ်အလုပ်
တရုတ်·CIS ဒေသ (ဥဇဘက်ကစ္စတန်·ကာဇက်စတန် စသည်) မှ ကိုရီးယားနွယ်ဖွားများကို အလည်အပတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်း နှစ်မျိုးလုံး ခွင့်ပြုသော ဗီဇာဖြစ်ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော ခွင့်ပြုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်း အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ တူညီသော ကိုရီးယားနွယ်ဖွား ရည်ရွယ်သော်လည်း ပြည်ပကိုရီးယားနွယ်ဖွား (F-4) နှင့် ရည်ရွယ်သူ·လုပ်ဆောင်မှုနယ်ပယ် ကွဲပြားသောကြောင့် နှစ်ခုကို ရောထွေးလွယ်ပါသည်။
မည်သူ့အတွက်လဲ
တရုတ်·CIS ဒေသမှ နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသား ကိုရီးယားနွယ်ဖွားများထဲမှ ကိုရီးယားသို့ လာရောက်လည်ပတ်ပြီး အလုပ်လုပ်လိုသူများအတွက် ဗီဇာဖြစ်ပါသည်။
လုပ်ကိုင်နိုင်သော အလုပ်များ
သတ်မှတ်ထားသော ခွင့်ပြုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်း အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ ခွင့်ပြု·ကန့်သတ် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားများသည် မူဝါဒအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် လုပ်လိုသောနယ်ပယ် ဖြစ်နိုင်မှုကို HiKorea တွင် စစ်ဆေးပါ။
အဓိက အချက်များ
- အလည်အပတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းကို တွဲဖက်ခွင့်ပြုခြင်းမှာ ထူးခြားချက်ဖြစ်ပါသည်
- သတ်မှတ်ထားသော ခွင့်ပြုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားအတွင်း အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည် (ခွင့်ပြု·ကန့်သတ် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားသည် မူဝါဒပြောင်းလဲမှုအလိုက် ကွဲပြား → တရားဝင် စစ်ဆေးပါ)
- တူညီသော ကိုရီးယားနွယ်ဖွား ရည်ရွယ်သော်လည်း ပြည်ပကိုရီးယားနွယ်ဖွား (F-4) နှင့် ရည်ရွယ်သူ·လုပ်ဆောင်မှုနယ်ပယ် ကွဲပြားပါသည် (မရောထွေးပါစေနှင့်)
- ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှုစုဆောင်းပါက E-7-4 (ကျွမ်းကျင်အလုပ်သမား) သို့ ပြောင်းလဲရန် ရည်မှန်းနိုင်ပါသည်
- အသေးစိတ်လိုအပ်ချက်များသည် ကိုယ်ရေးအခြေအနေ·မူဝါဒအလိုက် ကွဲပြားသောကြောင့် HiKorea·ကျွမ်းကျင်သူနှင့် အတည်ပြုရန် လိုအပ်ပါသည်
ပြောင်းလဲနိုင်သော လမ်းကြောင်းများ
H-2 ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှု·လိုအပ်ချက် ပြည့်မီပါက E-7-4 သို့ ပြောင်းလဲနိုင်သော လမ်းကြောင်းရှိပါသည် (အာမခံချက် မဟုတ်ပါ)။ ပြောင်းလဲမှုအမှတ်ကို အက်ပ်၏ K-Point တွက်စက်ဖြင့် ခန့်မှန်းကြည့်ပါ။ ကိုရီးယားနွယ်ဖွားဆိုင်ရာ အဆင့်အတန်း (F-4 စသည်) နှင့် ဆက်နွယ်မှုကိုလည်း တွဲကြည့်ပါက ကောင်းပါသည်။
ဆက်စပ် ဗီဇာများ
ဤသည်မှာ ယေဘုယျ အချက်အလက်သာဖြစ်ပြီး ဥပဒေအရ အတည်မဖြစ်ပါ။ အမှန်တကယ် အရည်အချင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များသည် သင့်အခြေအနေနှင့် မူဝါဒပေါ် မူတည်သည် — လျှောက်ထားမီ HiKorea ကဲ့သို့သော တရားဝင် ရင်းမြစ်များနှင့် ကျွမ်းကျင်သူ (ဥပမာ — တရားဝင် အုပ်ချုပ်ရေးကိုယ်စားလှယ်) ထံ အတည်ပြုပါ။
နောက်ဆုံး ပြင်ဆင်ချိန်: 2026-06-09