Визийн заавар

Энэ нь Солонгост мэргэжлийн бус буюу ажлаар зочлох ангилалд (E-9, E-10, H-2) ажиллаж байхдаа практик ур чадвар хуримтлуулсан гадаадынхан оноонд суурилсан үнэлгээ давж шилжих боломжтой чадварлаг ажилтны виз юм. Энэ нь энгийн ур чадварын шатнаас илүү тогтвортой ажил эрхлэлт, удаан хугацааны оршин суух чиглэлд нэг шат ахисан хэрэг юм. Мэргэжлийн чиглэлээс (E-7-1) ялгаатай нь практик, талбайн туршлагыг хүлээн зөвшөөрдөг.

Үйлдвэрлэл, газар тариалан/мал аж ахуй, загас агнуур, барилга болон зарим үйлчилгээний салбарт ажиллахад зориулсан, засгийн газрын Ажиллах зөвшөөрлийн систем (EPS)-ээр дамжуулан зохион байгуулагддаг мэргэжлийн бус ажил эрхлэлтийн виз юм. Энэ үйл явц нь хувь хүний хувийн зохицуулалтаар бус, харин ажилтан илгээгч улсуудын засгийн газартай байгуулсан хэлэлцээрийн дагуу явагддаг. Энэ нь Солонгосын аж үйлдвэрийн талбайд хамгийн түгээмэл тохиолддог гадаадын иргэний ажил эрхлэлтийн статусуудын нэг юм.

Хууль зүйн яамнаас тогтоосон тодорхой мэргэжлийн, техникийн буюу ур чадварын чиглэлээр солонгосын байгууллагатай гэрээ байгуулан ажиллахад зориулсан ажил эрхлэлтийн виз юм. Энэ нь нэг виз биш, харин хэд хэдэн дэд төрөлд хуваагддаг — мэргэжлийн боловсон хүчин (E-7-1), хагас мэргэжлийн боловсон хүчин (E-7-2), ерөнхий ур чадварын ажилтан (E-7-3), ур чадвартай ажилтан (E-7-4) — бөгөөд төрөл бүр өөр өөр зорилтот бүлэг, ажил мэргэжилтэй. Энэ нь гадаадаас ажилд авагдсан хүмүүст ч, мөн Солонгост суралцсаны дараа ажилд орох хүмүүст ч хамаатай байдаг.

Дунд мэргэжлийн коллежоос эхлээд аспирантур хүртэлх зэрэг олгох сургалтанд хамрагдаж буй оюутнуудад зориулсан виз. Үндсэн чанар нь сурах/судалгаа хийхээр сургуульд харьяалагдах явдал бөгөөд энэ нь хэлний сургуулийн солонгос хэлний хичээлд зориулсан D-4 (ерөнхий дадлага)-аас ялгарах онцлог юм. Оюутнууд ихэвчлэн удаан хугацаагаар үлдэж, төгссөний дараа ажил эрхлэлт болон суурьшил руу шилждэг тул энэ нь өндөр боломжтой зам юм.

Зэрэг олгох хөтөлбөр биш, харин хэлний сургалт зэрэг зэрэг олгодоггүй сургалтад хамрагдахад зориулсан виз. Хамгийн түгээмэл тохиолдол нь их сургуулийн хэлний төвд хэлждэг солонгос хэлний хөтөлбөр юм. Энэ нь D-2 (зэрэг олгох суралцахуй)-аас ялгаатай бөгөөд эхлээд солонгос хэл сурч, дараа нь зэрэг олгох хөтөлбөр рүү шилждэг "оролтын алхам" болгон ихэвчлэн ашиглагддаг.

Хэд хэдэн дэд төрөлтэй урт хугацааны оршин суух виз. Тэдгээрийн дотроос F-2-7 нь боловсрол, орлого, солонгос хэлний чадвар зэргийг оноогоор үнэлдэг "оршин суугчийн оноогоор үнэлэх систем" төрөл юм. Энэ нь ажил эрхлэх харьцангуй өргөн эрх чөлөө олгодог бөгөөд байнга оршин суух (F-5) рүү шилжих чухал гүүр болдог.

Гадаадын иргэншилтэй, солонгос гаралтай хүмүүст — өмнө нь Солонгосын иргэн байсан буюу тэдний шууд удам угсаатанд зориулсан виз. Энгийн ажлын визээс үйл ажиллагаа нь чөлөөтэй боловч энгийн биеийн хүчний хөдөлмөр зэрэг зарим ажил мэргэжил хязгаарлагдмал байдаг. Хятад/ТУХН-ийн солонгос угсаатанд зориулсан ажлын зорилгоор зочлох (H-2) статустай хольж андуурахад амархан бөгөөд энэ нь хамрах бүлэг болон үйл ажиллагааны хүрээгээрээ ялгаатай.

Хятад болон ТУХН-ийн орнуудаас (Узбекистан, Казахстан гэх мэт) ирсэн солонгос угсаатнуудад зочлох болон ажиллахыг хоёуланг нь зөвшөөрдөг виз юм. Та тогтоосон зөвшөөрөгдсөн салбаруудын хүрээнд ажиллаж болно. Хоёулаа солонгос угсаатнуудыг хамардаг ч энэ нь гадаадад буй солонгос (F-4) визээс хамрах бүлэг болон үйл ажиллагааны хүрээгээрээ ялгаатай тул хоёрыг хооронд нь андуурах амархан.

Оршин суух хугацааны хязгааргүйгээр Солонгост байнга амьдрах боломж олгодог виз. Энэ нь ажил эрхлэх хамгийн өргөн эрх чөлөөг олгодог бөгөөд оршин суух хугацаа сунгах эсвэл дахин орох зөвшөөрөл зэрэг төвөгтэй зүйлсийг ихээхэн бууруулдаг. Энэ виз эхнээсээ олгогддоггүй — энэ нь урт хугацааны нутагшилтын "эцсийн цэг"-т илүү ойр бөгөөд өөр төрлийн оршин суух эрхээр амьдарч, шаардлагуудыг хангасан урт хугацааны оршин суугчид өргөдөл гаргадаг.

Солонгос иргэний гадаад эх нөхрийн (эсвэл эхнэрийн) хувьд олгогддог виз юм (гэрлэлтийн цагаач). Ажил эрхлэх, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах эрх чөлөө харьцангуй өргөн тул ажиллангаа Солонгост суурьшихад тохиромжтой статус юм. Тодорхой шаардлагуудыг хангавал байнга оршин суух (F-5) эсвэл иргэншил авах руу хүргэж болох тул урт хугацааны суурьшлын найдвартай эхлэлийн цэг болдог.

Солонгост ажил хайх эсвэл бизнес эхлүүлэхэд бэлтгэх хугацаандаа хууль ёсны дагуу үлдэх боломж олгодог виз юм. Энэ нь төгссөн оюутнууд эсвэл тодорхой шаардлагуудыг хангасан хүмүүст шууд ажлын виз руу шилжихээсээ өмнө ажил хайх ажиллагаагаа явуулах "гүүр" болж өгдөг. Суралцах болон ажил эрхлэлтийг холбосон завсрын алхам болгон өргөн ашиглагддаг.

Солонгост гадаадын хөрөнгө оруулалттай компани (хуулийн этгээд) байгуулахын тулд тодорхой түвшнээс дээш хөрөнгө оруулж, тухайн компанийнхаа удирдлага, үйлдвэрлэл, техникийн чиглэлд гол боловсон хүчин болж ажилладаг гадаад иргэдэд зориулсан виз. Хувийн бизнес биш, харин Гадаадын хөрөнгө оруулалтыг дэмжих тухай хуульд заасан "аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалт"-д тулгуурладаг нь онцлог. Солонгост бизнесээ нухацтай эхлүүлэх буюу хуулийн этгээдийн бизнес эрхлэхийг хүсэгчид түлхүү ашигладаг.

Солонгост худалдаа/импорт-экспорт эрхэлж буй эсвэл компани, ашгийн төлөөх бизнес эрхэлж буй гадаадын иргэдэд зориулсан виз. Гадаадын хөрөнгө оруулалттай компанийн (хуулийн этгээдийн) хөрөнгө оруулалтад суурилдаг D-8 (компанийн хөрөнгө оруулалт)-аас ялгаатай нь, энэ нь ихэвчлэн хувиараа бизнес эрхлэгчийн хэлбэрийн худалдаа/менежмент, эсвэл экспортын тоног төхөөрөмж суурилуулах/хяналт тавих зэрэг үйл ажиллагааг хамардаг. Бизнесийн хэлбэрээс хамаарч шаардлага болон үнэлгээ өөр өөр байдаг тул аль виз тохирохыг эхлээд тодруулах нь чухал.

Тариалалт, ургац хураалт зэрэг хөдөө аж ахуй, загас агнуурын улирлын ажилд нэмэлт хүн хүч шаардлагатай үед түр хугацаагаар ажиллах виз юм. Голчлон орон нутгийн засаг захиргаа ажилчдыг холбож, удирдан зохион байгуулдаг бөгөөд тогтоосон бүс нутагт хөдөө аж ахуй, загас агнуурын ажлыг хамардаг. Урт хугацааны ажил эрхлэлт биш, богино хугацааны "улирлын" статус учраас E-9 (Ажиллах зөвшөөрлийн систем) болон бусад ажлын визээс мөн чанараараа тодорхой ялгаатай.