Ажлын байран дахь дарамт ба ялгаварлал
Ажлын байран дахь дарамт — албан тушаал эсвэл харилцааны давуу байдлыг ашиглан ажлын зохистой хүрээнээс хэтэрч бие махбод, сэтгэл санааны зовлон учруулах буюу ажлын орчныг муутгахыг хэлэх ба энэ нь хуулиар хориглогдсон (Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 76-2 дугаар зүйл). Иргэншил, арьс өнгөөр ялгаварлахыг мөн хориглодог бөгөөд гадаад ажилтнууд адил тэгш хамгаалагдана. Хэн ч компанид мэдээлж болох ба ажил олгогч хойшлуулалгүй шалгаж, хохирогчийг хамгаалах хуулийн үүрэгтэй. Мэдээлсэн шалтгаанаар хариу арга хэмжээ авах (халах/гачигдал учруулах) нь нэмэлт зөрчил юм. Ганцаараа бүү тэвч — нотлох баримтаа цуглуулж, тусламж эрээрэй.
Юу бэлдэх
- Дарамт/ялгаварлалын тэмдэглэл (огноо, газар, дэлгэрэнгүй)
- Нотлох баримт (мессеж, дуу бичлэг, гэрч)
- Хөдөлмөрийн гэрээ ба ажилласан байдлын баталгаа
Яаж явах
- 1Тохиолдол бүрийг болсон даруйд нь тэмдэглэж аваарай (огноо, газар, дэлгэрэнгүй, нотлох баримт — мессеж, дуу бичлэг, гэрч)
- 2Компанидаа мэдээлээрэй — мэдэгдсэний дараа ажил олгогч хойшлуулалгүй шалгаж, шалгалтын хугацаанд хохирогчийг хамгаалах (жишээ нь, ажлын байрыг өөрчлөх, цалинтай чөлөө) ёстой
- 3Дарамт нотлогдвол ажил олгогч буруутайг сахилгажуулах зэрэг шаардлагатай арга хэмжээ авах ёстой
- 4Хэрэв компани арга хэмжээ авахгүй буюу шийдэгдэхгүй бол MOEL ☎1350-д гомдол гаргаж/зөвлөгөө аваарай
- 5Иргэншил/арьс өнгөөр ялгаварлал эсвэл хүний эрхийн зөрчлийн хувьд та Үндэсний хүний эрхийн комисст ☎1331-д мөн гомдол гаргаж болно
- 6Бэлгийн дарамт эсвэл халдлага нь тохиолдлоос хамаарч цагдаад мэдээлэх (112) шаардлагатай байж болно
Зөвлөгөө
- ⚠️ Мэдээлсэн шалтгаанаар хариу арга хэмжээ авах (халах/гачигдал учруулах) нь нэмэлт зөрчил юм — хариу арга хэмжээ авбал нэн даруй ☎1350-д мэдэгдээрэй.
- Дарамт/ялгаварлал хууль бус эсэх нь тодорхойгүй бол ганцаараа бүү шийд — эхлээд ☎1350, хөдөлмөрийн өмгөөлөгч эсвэл хүний эрхийн комисст зөвлөгөө аваарай.
- Цагаач ажилчдын дэмжлэгийн төвүүд ба Danuri дуудлагын төв (☎1577-1366) олон хэлээр тусламж үзүүлдэг.
- Үйл явдал болж байх үед нь — дараа нь биш — хадгалсан нотлох баримт нь маргаанд хамгийн хүчтэй байдаг.
Гол холбоо барих газрууд
- MOEL зөвлөгөө ☎1350 (ажлын байран дахь дарамт, олон хэлээр)
- Үндэсний хүний эрхийн комисс ☎1331 (ялгаварлал/эрх)
- Danuri дуудлагын төв ☎1577-1366 (олон хэлээр амьдралын дэмжлэг)
- Гэмт хэрэг/халдлага/бэлгийн гэмт хэргийн үед цагдаа ☎112
Холбоотой заавар
Энэ нь ерөнхий мэдээлэл, хууль зүйн хүчингүй. Хөдөлмөр, оршин суух дүрэм таны нөхцөл байдал, бодлогоос хамаарна — мэргэжилтэн (Хөдөлмөр эрхлэлт, Хөдөлмөрийн яам ☎1350, хөдөлмөрийн өмгөөлөгч) болон албан ёсны эх сурвалжаар үргэлж баталгаажуул.
Сүүлд шинэчилсэн: 2026-06-09