mn한국in

Ажил дээрээ гэмтсэн үү? Үйлдвэрлэлийн ослыг өөрөө нэхэмжил

Хэрэв та ажлын улмаас гэмтсэн эсвэл өвдвөл нөхөн төлбөр авч болно. Ажил олгогч тань мэдүүлэхгүй байсан ч та KCOMWEL-д өөрөө өргөдөл гаргаж болно — энд яаж, үнэгүй болохыг харуулъя.

Энэ бол таны эрх

  • ✊ Ажил олгогч тань 'мэдүүлэх боломжгүй' гэсэн ч, эсвэл хамтран ажиллахгүй байсан ч та үйлдвэрлэлийн ослын (эмчилгээний) тэтгэмжийг KCOMWEL-д шууд өөрөө өргөдөл гаргаж болно.
  • 🌏 Иргэншил, визээс үл хамааран гадаадын иргэдэд адил хамаарна. Эхний өдрөөс ч хамаарна.
  • 💸 Ажил олгогч бүх шимтгэлийг төлдөг. Нэхэмжлэл танд юу ч төлбөргүй, ямар ч сул талгүй — бүү эргэлз.

Яаж нэхэмжлэх вэ?

  1. Эхлээд эмчлүүл. Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалын эмнэлэгт илүү хялбар.
  2. Эмчилгээний тэтгэмжийн өргөдлийг бөглөж, эмчилж буй эмнэлгээсээ эмчийн дүгнэлт ав (дүгнэлтийг та бичихгүй).
  3. Ажлын байрыг тань харьяалах KCOMWEL салбарт биечлэн/шуудан/факсаар өг. Эмнэлгээс таны өмнөөс өгөхийг бас хүсэж болно.
  4. KCOMWEL хянаж, ажилтай холбоотой эсэхийг шийднэ. Зөвшөөрвөл эмчилгээ ба ажил тасалсны тэтгэмж г.м авна (боловсруулалт хугацаа авдаг).

Ямар нөхөн төлбөр авах вэ?

  • 🏥 Эмчилгээний тэтгэмж — гэмтлийн эмчилгээний зардлыг (эмнэлгийн төлбөр, эм г.м) хариуцна.
  • 💵 Ажил тасалсны (амралтын) тэтгэмж — ажиллаж чадахгүй хугацаанд, ихэвчлэн дундаж цалингийн ойролцоогоор 70% (шалгуур тохиолдлоос хамаарч өөр).
  • 🦽 Тахир дутуугийн, асаргааны, тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж г.м — таны нөхцөл байдлаас хамаарч илүү хамаарч болно. Төрөл, дүнг KCOMWEL шийднэ.

Мэдэхэд хэрэгтэй

  • ⚠️ Хүлээн зөвшөөрөгдөх эсэх ба тэтгэмжийн төрөл/дүн/хугацаа тохиолдлоос хамаарч өөр. Бүү таамагла — KCOMWEL ☎1588-0075 эсвэл хөдөлмөрийн өмгөөлөгчөөр баталгаажуул.
  • ⏳ Нэхэмжлэлийг ихэвчлэн 3 жилийн дотор хэрэгжүүлэх ёстой (эмчилгээ/ажил тасалсны тэтгэмжийн хувьд). Нэхэмжлэл өгөх нь хугацааг түр зогсооно — хоцорсон ч бүү бууж өг; эхлээд шалга.
  • 🤝 Ажил олгогч мэдүүлэхийн оронд хувийн тохиролцоо санал болгосон ч таны үйлдвэрлэлийн осол гэж нэхэмжлэх эрх хэвээр байна. Танд хохиролтой бол зөвлөлд.
  • 🆓 Өөрөө хийхэд үнэгүй. Бид таны өмнөөс өргөдөл гаргахгүй — зөвхөн яаж хийхийг харуулна.
KCOMWEL-д нэхэмжил / зөвлөлд (☎1588-0075)
Үйлдвэрлэлийн ослын бүрэн зааврыг уншихАжил олгогч цалин/эмчилгээний зардал төлөхгүй бол — аваагүй цалингаа нэхэмжил

Энэ нь ерөнхий мэдээлэл, хууль зүйн зөвлөгөө биш. Осол хүлээн зөвшөөрөгдөх эсэх ба тэтгэмжийн төрөл, дүн, нэхэмжлэх хугацаа таны нөхцөл байдлаас хамаарах ба өөрчлөгдөж болно. KCOMWEL (www.comwel.or.kr · ☎1588-0075), Хөдөлмөр эрхлэлт, Хөдөлмөрийн яам (☎1350) эсвэл хөдөлмөрийн өмгөөлөгчөөр баталгаажуул.