Panduan Visa
Gambaran singkat visa-visa yang paling sering dipakai untuk tinggal, bekerja, dan menetap di Korea.
Visa kerja tenaga terampil bagi warga asing yang telah menimba keterampilan sambil bekerja di Korea dengan status non-profesional atau kunjungan kerja seperti E-9, E-10, dan H-2, lalu beralih setelah lulus penilaian sistem poin. Visa ini menjadi pijakan untuk naik satu tingkat dari tahap keterampilan sederhana, bekerja lebih stabil, dan tinggal lebih lama. Meski sama-sama E-7, jenis ini berbeda dari tenaga profesional (E-7-1) — yang diakui adalah "keterampilan lapangan".
Visa kerja non-profesional untuk bidang seperti manufaktur, pertanian/peternakan, perikanan, konstruksi, dan sebagian jasa melalui Sistem Izin Kerja (EPS) pemerintah. Prosesnya berjalan berdasarkan perjanjian dengan pemerintah negara pengirim, dan cirinya adalah masuk dan bekerja lewat sistem EPS, bukan mencari sendiri secara perorangan. Ini salah satu status kerja warga asing yang paling banyak dijumpai di lokasi industri Korea.
Visa kerja untuk bekerja di bidang profesional, teknis, atau keterampilan tertentu yang ditetapkan Kementerian Kehakiman, berdasarkan kontrak dengan lembaga atau perusahaan di Korea. Ini bukan satu visa tunggal, melainkan terbagi ke beberapa sub-jenis — tenaga profesional (E-7-1), semi-profesional (E-7-2), keterampilan umum (E-7-3), dan pekerja terampil (E-7-4) — dan tiap jenis berbeda sasaran serta bidang pekerjaannya. Visa ini sering muncul baik pada jalur bekerja setelah kuliah di Korea maupun jalur direkrut dari luar negeri.
Visa pelajar untuk yang menempuh program pendidikan resmi bergelar, dari akademi (diploma) sampai pascasarjana. Intinya adalah terdaftar di kampus untuk belajar/meneliti, sehingga berbeda dari D-4 (pelatihan umum) yang hanya kursus bahasa Korea di lembaga bahasa. Karena banyak yang tinggal lama di Korea lalu lanjut bekerja dan menetap setelah lulus, ini jalur dengan potensi besar.
Visa untuk warga asing yang mengikuti program pelatihan non-gelar seperti kursus bahasa, bukan program untuk meraih gelar. Contoh paling umum adalah kursus bahasa Korea di lembaga bahasa milik universitas. Visa ini berbeda dari D-2 (studi bergelar) dan sering dipakai sebagai "tahap awal" — belajar bahasa Korea dulu, lalu pindah ke program gelar.
Visa untuk tinggal jangka panjang di Korea, yang terbagi ke beberapa sub-jenis. Di antaranya, F-2-7 adalah jenis "sistem poin tinggal menetap" yang menilai pendidikan, penghasilan, kemampuan bahasa Korea, dll. secara gabungan dengan poin. Kebebasan bekerja dan berkegiatan ekonominya tergolong luas, dan visa ini menjadi pijakan penting menuju tinggal tetap (F-5).
Visa untuk keturunan Korea berkewarganegaraan asing — orang yang dulu berkewarganegaraan Korea atau keturunan langsung mereka. Kegiatannya tergolong lebih bebas daripada visa kerja biasa, tetapi sebagian pekerjaan seperti buruh kasar sederhana dibatasi. Meski sama-sama untuk keturunan Korea, visa ini mudah tertukar dengan kunjungan kerja (H-2) bagi keturunan Korea dari Tiongkok/kawasan CIS, yang berbeda sasaran dan cakupan kegiatannya.
Visa yang mengizinkan berkunjung sekaligus bekerja bagi keturunan Korea dari Tiongkok dan kawasan CIS (Uzbekistan, Kazakhstan, dll.). Anda bisa bekerja di bidang usaha yang diizinkan. Meski sama-sama untuk keturunan Korea, sasaran dan cakupan kegiatannya berbeda dari visa keturunan Korea (F-4), jadi keduanya mudah tertukar.
Visa yang memungkinkan Anda menetap di Korea tanpa batas masa tinggal. Kebebasan bekerja dan berkegiatan ekonominya paling luas, dan kerepotan seperti perpanjangan masa tinggal atau izin masuk kembali saat ke luar negeri jauh berkurang. Status ini tidak diberikan sekaligus dari awal — lebih mendekati "tujuan akhir" penetapan jangka panjang, yang diajukan oleh penduduk jangka panjang yang sudah tinggal dengan status lain selama periode tertentu dan memenuhi persyaratan.
Visa untuk pasangan asing yang menikah dengan warga negara Korea (imigran pernikahan). Kebebasan bekerja dan berkegiatan ekonominya tergolong luas, jadi status ini bagus untuk menetap di Korea sambil bekerja. Jika memenuhi persyaratan tertentu, bisa berlanjut ke tinggal tetap (F-5) atau naturalisasi, sehingga menjadi titik awal yang kokoh untuk penetapan jangka panjang.
Visa yang memungkinkan Anda tinggal secara legal di Korea selama mencari pekerjaan atau menyiapkan usaha. Visa ini berperan sebagai "jembatan" agar mahasiswa yang sudah lulus atau orang yang memenuhi persyaratan tertentu bisa melakukan kegiatan mencari kerja sebelum langsung pindah ke visa kerja. Banyak dipakai sebagai tahap antara yang menghubungkan studi dan pekerjaan.
Visa untuk warga asing yang berinvestasi di atas tingkat tertentu untuk mendirikan perusahaan penanaman modal asing (badan hukum) di Korea dan bekerja sebagai tenaga inti di bidang manajemen/pengelolaan atau produksi/teknologi perusahaan itu. Cirinya adalah didasarkan pada "investasi badan hukum" menurut Undang-Undang Promosi Penanaman Modal Asing, bukan usaha perorangan. Banyak dipilih oleh mereka yang ingin serius berwirausaha atau menjalankan bisnis badan hukum di Korea.
Visa untuk warga asing yang melakukan perdagangan/ekspor-impor atau mengelola perusahaan/usaha komersial di Korea. Berbeda dari D-8 (investasi perusahaan) yang didasarkan pada investasi perusahaan penanaman modal asing (badan hukum), visa ini sering berlaku untuk perdagangan/pengelolaan berbentuk usaha perorangan atau kegiatan seperti pemasangan/pengawasan peralatan ekspor. Karena persyaratan dan penilaiannya berbeda menurut bentuk usaha, penting memastikan dulu visa mana yang cocok.
Visa untuk bekerja sementara di desa pertanian/perikanan pada masa-masa sibuk musiman seperti masa tanam dan panen. Umumnya pemerintah daerah yang menghubungkan dan mengelola pekerja asing, dan Anda bekerja di bidang pertanian/perikanan di wilayah yang ditentukan. Karena ini status jangka pendek untuk "bekerja mengikuti musim", bukan kerja jangka panjang, sifatnya jelas berbeda dari E-9 (Sistem Izin Kerja EPS) atau visa kerja lainnya.
Ini adalah informasi umum dan tidak memiliki kekuatan hukum. Kelayakan dan persyaratan sebenarnya bergantung pada situasi Anda dan kebijakan — sebelum mengajukan, pastikan dengan sumber resmi seperti Hi Korea dan tenaga profesional (misalnya agen administrasi berlisensi).