Tunjangan Pengangguran (Tunjangan Pencari Kerja)
Jika kehilangan pekerjaan bukan karena kesalahan sendiri saat terdaftar di asuransi ketenagakerjaan, Anda bisa menerima tunjangan pengangguran (tunjangan pencari kerja). Syarat dasarnya: masa kepesertaan asuransi ketenagakerjaan (masa terasuransi) 180 hari atau lebih dalam 18 bulan sebelum berhenti kerja, punya kemauan dan kemampuan bekerja tetapi belum mendapat pekerjaan, alasan berhenti kerja tidak termasuk alasan yang membatasi hak, dan aktif melakukan kegiatan mencari kerja kembali. Orang asing yang terdaftar asuransi ketenagakerjaan dan memenuhi syarat juga bisa menerimanya, tetapi penerapan/hak menerimanya berbeda menurut visa (status izin tinggal), jadi wajib dipastikan.
Apa yang perlu disiapkan
- Kartu registrasi orang asing (ARC) / kartu identitas
- Konfirmasi status kepesertaan asuransi ketenagakerjaan (riwayat kepesertaan)
- Surat keterangan berhenti kerja (이직확인서 — diterbitkan/dilaporkan perusahaan)
- Rekening bank atas nama Anda sendiri
Cara melanjutkan
- 1Saat berhenti kerja, pastikan perusahaan sudah menyerahkan surat keterangan berhenti kerja (이직확인서) dan laporan berakhirnya kepesertaan asuransi ketenagakerjaan
- 2Daftar sebagai pencari kerja di Work24 (work24.go.kr) atau WorkNet (pendaftaran pencari kerja harus dilakukan lebih dulu)
- 3Hadiri sesi penjelasan dukungan kerja bagi pemohon tunjangan di pusat ketenagakerjaan yang membawahi tempat tinggal Anda
- 4Isi dan serahkan formulir permohonan pengakuan hak tunjangan serta rencana kegiatan mencari kerja kembali
- 5Pusat ketenagakerjaan memeriksa dan memberi tahu diakui-tidaknya hak tunjangan Anda (pada prinsipnya dalam jangka waktu tertentu setelah pengajuan diterima)
- 6Terima tunjangan pencari kerja sambil mendapat pengakuan pengangguran secara berkala (bukti kegiatan mencari kerja)
Tips
- ⚠️ Berhenti kerja atas kemauan sendiri pada prinsipnya tidak berhak (ada pengecualian seperti alasan yang sah) — alasan berhenti kerja sangat menentukan, jadi jangan memastikan sendiri, konsultasikanlah.
- ⚠️ Untuk orang asing, bisa-tidaknya menerima berbeda menurut visa — wajib pastikan ke pusat ketenagakerjaan atau ☎1350.
- Untuk menggabungkan masa kerja dari beberapa perusahaan, diperlukan surat keterangan berhenti kerja dari semua perusahaan tempat Anda pernah bekerja.
- Pengajuan punya batas waktu — setelah berhenti kerja jangan menunda, segera cari tahu (jika terlambat bisa tidak menerima).
Kontak penting
- Pusat konsultasi Kementerian Ketenagakerjaan ☎1350 (asuransi ketenagakerjaan/tunjangan pengangguran, multibahasa)
- Work24 work24.go.kr (pendaftaran pencari kerja / pengajuan)
Panduan terkait
Ini informasi umum dan tidak memiliki kekuatan hukum. Aturan ketenagakerjaan dan izin tinggal bergantung pada situasi Anda dan kebijakan — selalu pastikan dengan ahli (Kementerian Ketenagakerjaan Korea ☎1350, konsultan ketenagakerjaan bersertifikat) dan sumber resmi.
Terakhir diperbarui: 2026-06-09